• 定時退社率

  

  90%

  2024年度 平均月間残業時間0時間

• 年間休日

  

  122日以上

  土日祝日完全休み 年末年始・夏季休暇

• 風通しの良い文化

  

  服装髪型自由

  時短勤務やパート勤務など柔軟な雇用形態

• 

  現場で脳と身体を動かしながら覚える

  実践型学習

  ペンとノートで勉強するより、現場で実際の仕事を通して得られる「生きた学び」を大切にしています。

• 

  必要な資格取得をしっかりサポート

  資格取得支援

  現場の製品管理作業やトラックの運転をはじめ、業務に必要な資格取得が可能です。

• 

  自身による「気づき」を大切にする

  評価制度

  自ら決めた目標に向けて創意工夫し、上司と共に振り返ることで自ら考え、動くことを重要視しています。

• 

  さらなるタイパ・コスパアップに向けた

  研修プログラムの開発

  営業も現場を経験する研修を強化し、職種を横断したスキル習得を推進。ワンチーム体制で効率と提案力を高める新プログラムを開発中です。

• 休日・休暇制度

  年間休日120日程度・完全週休2日制(土日)・夏季休暇(4日程度)・年末年始休暇(8日程度)・年次有給休暇・産休、育休制度(取得・復職実績あり)・介護休暇・慶弔休暇

• 手当・待遇

  昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備・交通費支給・時間外手当・日当・寒暑手当・運送手当・渉外手当・役職手当

• その他福利厚生

  資格取得支援制度・借上社宅制度・退職金制度・オフィス内禁煙・マイカー通勤可・服装自由・髪型、髪色、ネイル、ピアス自由・社員旅行・保養所

選考・面接について

• 選考・面接では、どのようなポイントを重視されますか？

  募集する職種毎の経験などは確認させていただきますが、やはり会社の雰囲気、他の社員の方と合うかといった人柄を重視します。

• 必須な資格または持っていると有利になる資格はありますか？

  機械オペレーター、ドライバーなどによっては玉掛などの資格があるとすぐに業務になれると思いますが、有利な資格というものはございません。

• オンラインでの面接は可能でしょうか？

  可能です。積極的に行っています。

• 面接時の持ち物や服装に指定はありますか？

  履歴書、職務経歴書のご用意をいただきます。服装は自由です。

• 採用フローを教えてください。

  １次面接で担当者　2次面接にて管理職、社長が面接を行い、採用決定を行います。

• 複数職種へのエントリーは可能ですか？

  可能ですが、できるだけご自身のご経験に即した職種へのエントリーをお願いします。

働き方について

• 入社にあたって、何か勉強しておいた方がいいことはありますか？

  特にございません。

• 残業や休日出勤はありますか？

  繁忙期、急な注文対応等の際は残業、休日出勤が発生しますが、原則定時退社で休日出勤はございません。

• 教育体制について教えてください。

  基本的には、配属された部署でのOJTです。必要に応じて外部の研修に参加いただきます。

• 寮や社宅・住宅補助などはありますか？

  ございません。

中途採用

• 業界・業種未経験ですが、応募できますか？

  可能です。

• 中途採用の応募時期は決まっていますか？

  特に決まっておりません。欠員の発生の場合など都度応募をいたします。

• 応募に際して、必須となるスキルや資格はありますか？

  必須ではありませんが、機械オペレーター、ドライバーなどによっては玉掛などの資格があるとすぐに業務になれると思います。

• 年齢など、応募条件はありますか？

  特にございませんが、場合により条件を設けさせていただく場合があります。

• 勤務時間後または土日の面接に対応していますか？

  勤務時間後の対応は可能ですが、原則当社の営業日にて面接を行っている都合上、土日面接は対応しておりません。